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Verwaltungsgericht Hannover, Beschluss vom 13.02.2020
- 16 A 6157/18 -
Ausschluss eines Mitglieds aus Personalrat wegen rassistischer E-Mail an anderes Personalratsmitglied
Grobe Verletzung der Pflichten eines Personalrats
Das Versenden einer rassistischen E-Mail durch ein Personalratsmitglied an ein anderes Mitglied stellt eine grobe Pflichtverletzung dar und rechtfertigt den Ausschluss aus dem Personalrat. Dies hat das Verwaltungsgericht Hannover entschieden.
Dem Fall lag folgender Sachverhalt zugrunde: Im August 2018 versendete ein
Ausschuss des Personalratsmitglieds wegen rassistischer E-Mail
Das Verwaltungsgericht Hannover gab dem Antrag des Personalrats statt. Das
Provokation einer gravierenden Ehrverletzung
Nach Auffassung des Verwaltungsgerichts komme es nicht darauf an, wie der übersandte Artikel vom
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© kostenlose-urteile.de (ra-online GmbH), Berlin 29.04.2020
Quelle: Verwaltungsgericht Hannover, ra-online (vt/rb)
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Dokument-Nr. 28678
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